2023年7月开始，我从冯欣长老接棒，开始暂代海归事工的负责工作。除了形成新的事工团队，经过系列的讨论、调查和商谈，海归事工有了一个新的架构：
基甸300 | 第七届青年事工领袖营
或许你跟我一样，当听到他人谈论“圣洁”时，内心的焦虑就不禁油然而生。这次的基甸300，我们将与许多年轻伙伴齐聚一堂，以一种不论断、不定罪和不指责的方式，安全、开放且勇敢地探索“圣洁让你不一样”这个主题！
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门育5年资源发展计画
建造教会领袖事工（简称BCL）翻译出版一批面向同工的训练工具，经过十年的时间，已经被华人教会广为所知，并在教会中使用……接下来，建造教会领袖事工将更加聚焦地集中发展一批促进教会整体、核心同工、青年学生在福音里扎根和更新的门育资源，而这些资源，预计可以让教会最长用到5年。
举目，在新世纪新挑战中
《举目》一直以来关心的，是教会的成长：成长需要喂养，也需要挖掘问题，寻找正面的出路，好“面对当代挑战，与教会同行，和跟随基督者一起成长”。我们透过一个个鲜活的人和他们的言说，交织出基督教会的见证。
文字工作的马拉松
文字工作就像参加马拉松一样，除有这完赛的想像，平日也要有纪律的训练。开跑后，不管别人跑多快，也无法确定是否能完赛， 只要亦步亦趋按照自己的配速，一边流汗一边享受路途的风景就好。
读经营：一群年轻人与神的相会
有一位青年牧者联繋我，想利用周末，将年轻人聚集到实体空间，一起作点事…… “你有什么建议吗？”，我回答： “我们来办读经营如何？”于是，我们选择《以斯帖记》，一同策划了主题为“他们的故事，我们的故事”的读经营。