在上期《海外校园机构通讯》中，我写了一篇短文《往下扎根，向上结果》（《赛》37:30-32）。这次想和大家分享一个撒种与收割的真实经历。
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从“99只羊”的比喻看“有来有网”的海归事工
福音-校园-生态
在过去这几年的事工摸索中，我们发现，首先需要问的一个问题是：什么事物是10年、20年，乃至50年不变的？如果要让一位学生在地方性教会服事一生之久，校园事工就必须建立在稳妥不变的根基之上。
接地气的OCM海归事工
在今年的服事中，同工们越来越看清了一个基本事实：海归人数越来越多，已形成海归大军；海归基督徒的大批流失现象已经向海内外教会敲响了警钟！越来越多的教会开始认识到问题的严重性，更多的弟兄姊妹已经加入到海归事工的行列中。
我们所看重的
41年前我结婚时，有人送了一个玻璃镜框，里面写了一段属灵格言：“神注重我们所是的，过于我们所作的，真实的工作乃是生命的流露……”我们很多时候可能说和作的，与我们的所是，不对等。到底一个人的所是为何？过去两年《举目》杂志的主题，和读者一起探讨了8种基督徒的品格。
海归情
归国的弟兄姐妹，有不少人在挑战的环境中很快失散了，有人苦苦挣扎，也有人“虽坚定走窄路，却常孤军奋斗”。让我们谦卑地仰望上帝的带领，在他所兴起的这个留学-海归浪潮中，与他同工，“让老海归们回到自己的家，让新海归们持守信仰！“。