文/馮欣
今年6月初，我在一個宣教大會上，以“尋找迷失的80隻羊”發言，再次談到了海歸大量流失的事實：已經回國的海歸基督徒中，堅持聚會的僅有20%左右。
我們為海歸的現狀感到憂慮，為改變這個現狀而呼籲、聯絡、奔走。鼓勵更多的教會和弟兄姊妹一起參與到海歸事工中來，讓海歸成為福音的種子，開花結果；把每個海歸基督徒當成宣教士栽培。
我們在今年最主要的兩項工作是：
- “海歸種子計劃”的實施
針對海歸基督徒難於融入本土教會的困境，重點發現和尋找已經融入當地教會、站穩腳跟、信仰成熟的“老海歸”，栽培他們成為“種子”，用我們在海外接待新生那樣的熱情來接待新海歸，“手把手”地把新海歸帶入教會和團契。進一步地把海歸種子栽培成為未來海歸小組的帶領人，將來更成為教會的領袖。
自2017年起，我們已經在多個城市有了這樣的種子，有些城市還建立了種子小組。我們熱切邀請眾弟兄姊妹把符合條件的海歸“種子”推介給我們，我們盼望和大家聯手，繼續開展這項行之有效的事工。
- “有來有網”的聯結
海歸關愛聯盟Returnee Care Network（RCN）就像一個蜘蛛網，將教會、機構聯結起來，共同來關懷人數眾多的海歸弟兄姊妹。而我們的責任就是不停地織網，不斷地工作。因為這是神託付給我們的事工，我們一定要把它做好！願神的帶領保守，讓我們繼續做好這個“蜘蛛”職分，吐絲不盡，努力向前。
在這裏，我也順便給教會和團契的同工一些具體行動建議：
1）為海歸尋找屬靈的家：請記住橄欖社區的海歸推介鏈接和二維碼：
http://ocochome.info/sign-up/return/
2）建議您所在的教會或團契指定一人負責海歸事工並聯絡。
3）在教會的門徒訓練教材裡加上一些專門給海歸的裝備內容。特別針對信主時間短，無法做長期門訓的海歸肢體，我們專門編寫了一套“短平快”的六課培訓教材，可以為他們做“二對一”或“一對多”的門徒訓練。需要者請發電郵到oc.returnees@gmail.com。
4）幫助您的教會制定一個跟進、探訪海歸的可行計劃。