自2011年12月16日，“建造教会领袖”网站推出以来，到目前为止，我们已在网上出版了43份材料。这些西方教会宝贵的经验，成为华人教会极佳的借鉴。以下摘录几位使用者的反馈，供大家参考。您若是教会的牧者或同工，请务必造访“建造教会领袖”网站WWW.BCL-Chinese.net。
在澳洲悉尼的华人教会，因为是移民教会，训练材料在许多方面仍然是起步阶段，我常常为著没有合适的训练材料而感到困恼。在偶然的机会下，一位台湾的弟兄把“建造教会领袖”的每月通讯转发过来，从此我便如入宝山一样，不独找到不同类型的训练材料，更有许多有深度的信仰反思的文章登载在《举目》、《海外校园》、“爱学网”上；当我为讲道而寻找一些现实例子的时候，往往能从其中找到一些发人深省的寓道故事。感谢上帝给我们华人信徒一个丰盛的宝库。──澳洲 Philip
去年被推举为教会长老之后，我战战兢兢地一边祷告，一边在灵命上充实自己，想明白长老在教会里的职责是什么?教会面临的问题要如何解决?要怎样明白上帝对我们教会的心意?在这样的情形下，我找到了“建造教会领袖”材料。这些都是从西方许多有经验的牧者的文章或著作中撷取精华，编录而成言简意赅的材料。我从《长老与执事》、《成为健康的教会》等材料中得到帮助。──美国 Alex
前一阵子，有个教会内部有很大的矛盾，我刚好收到介绍《冲突的处理》的通讯，赶紧转给该教会的同工，他们表示很得帮助。──德国 Minli
参加BCL事工是一件很奇妙的事，因为我独自带教会7年，已到了一个瓶颈。正巧看到“建造教会领袖”在招义工，你们的课程深深地吸引我。我同时发现这些材料正适合作为大陆新一代教会青年领袖及门徒训练的实用指导，提供了建造神国平台的材料，也更开阔了我国度的胸怀。
我首先在教会小组中使用《核心价值》，其次是《教会健康》，再下来是《领袖的品格》。
《核心价值》：其中那篇《检视个人事工的价值》引起大家的兴趣。因为是评估，讨论得很激烈。《这是谁的教会》这篇灵修材料让我们厘清正确的动机，受益匪浅。但是《个案研讨》很多西化背景，使人感到有距离，盼望有华人教会背景的个案，或者西化背景但有中式思维的结论亦可，总之，整个材料设计很全面。
《教会健康》：这个在使用中反响最好，我不但在自己的教会中使用，也介绍到其他教会，大家都倍感帮助，尤其是评估《我们的核心》──评量教会的基础，可直接刺激我们产生危机感；《需要改变的五个迹象》、《教会健康的记号》等给我们带来即时的重大调整；《填补空档》也让我们知道如何照顾新人不流失。
《领袖的品格》：对我个人特别受益，小组中大家可能对领袖有很多要求，不过也成了美好的监督：其中《进行一次灵性查核》可以梳理一下自己浮躁的性情和服事的方向，《枯干时的盼望》这篇给了我新的思考方式，灵性低潮的时候需要支援系统的祷告托住；《是什么造就一个真正的领袖？》和优秀的领袖，就是顺服，就是谦卑到底。
综上所述，在使用“建造教会领袖”的课程材料时，发现整个材料的编排很有特色，访谈，评估，个案研讨，灵修，实践，活动，查经，特别有针对性。──中国 恩乐