如何使得海歸事工在教會繁忙的事工中有一席之地?

北美教會關懷海歸弟兄姊妹的工作有許多困難,一方面教會日常事工忙碌,而單個教會中海歸人數相對較少,另一方面海歸回國的地點比較分散。這使得北美教會很少有精力投入到海歸事工中。

要有效解決這個問題需要結合不同教會,將有限的資源整合起來,聯手投入海歸事工中,這就是“眾人拾柴火焰高”的道理。以下是我們建議的方案:

指定海歸聯絡同工

指定一位核心同工負責安排和聯絡海歸。這位同工一定是教會的核心同工,比如教會的長老執事等。

海歸同工主要職責

  • 了解教會現有的會員哪些人可能在近期將回國的。除了學生和學者之外,海歸很可能是來探親的人,短期出國工作者,甚至是短期旅遊者。
  • 搜集教會的海歸信息(3-5年內已回國的海歸),建立數據庫和聯絡方式,瞭解他們目前的狀況,尤其是屬靈狀況、生活需要等。
  • 在教會內建立海歸關愛小組,負責與準海歸和已回國的海歸聯絡。
  • 作為教會的海歸事工聯絡人,參與海歸關愛網(RCN)的各項事工。

海歸事工是非常重要的服事,但海歸回到國內後具體的工作,是非常瑣粹而且分散,短期也不容易看到成果。海歸事工實在是需要聯合眾教會,持之以恆的努力和推動。